Check Up

Doel?

Check Up heeft als doel te zorgen dat de medewerker weer met energie en enthousiasme aan de slag kan blijven gaan.

Hoe?

Er wordt gekeken waar en wat de belemmeringen op het werk zijn, in combinatie met het persoonlijk leven van de medewerker. Dit laatste heeft namelijk altijd invloed op het functioneren. De Check Up vraagt meer aandacht en meer diepgang dan de Check In.

Waarom?

Uit de Check In is gebleken dat de medewerkers stress of druk ervaart. Door hier direct mee aan de slag te gaan kan de stress weggenomen worden i.p.v. oplopen met tot verzuim of ziekte tot gevolg.
Jump to top