Gepubliceerd op 22 maart 2023

En daárom geloof ik in preventief coachen. Geen ellelange trajecten, maar wel een goed gesprek over jou, over hoe het met je gaat. Eventuele worstelingen en struggles tijdig aanpakken, zodat langdurig verzuim voorkomen kan worden.

https://lnkd.in/g4YmZ9Dh
Ripken van de ondernemersorganisatie: "Belangrijk is om goed in de gaten te houden hoe het met je mensen gaat, om daarover te praten, of ze nog gelukkig zijn op het werk, de werk-privébalans goed is, et cetera.”

Bij Esther | Coaching & Advies kan je de dienst Check In afnemen.
De Check In is een laagdrempelige kennismaking met als doel tijdig relatief lichte klachten te signaleren en aan te pakken opdat uitval van de betreffende medewerker kan worden voorkomen. Doel is vroegtijdig in te grijpen zodat verzuim minder of niet nodig is of zelfs het voorkomen van werven, selecteren en inwerken van nieuwe werknemers, door langdurig uitval. Het doel is dat de medewerker in beweging komt en ervoor zorgt dat de acties die hij of zij zelf inzet ook concreet worden gemaakt en bewaakt, om zo de negatieve spiraal waarin de medewerker zit om te buigen.

Wilt u meer informatie over de mogelijkheden? Stuur een PB of neem een kijkje op de website.