Gepubliceerd op 28 februari 2023

Met een beetje stress is niks mis. Het houdt ons scherp. Maar als de stress te lang aanhoudt, kan je er goed ziek van worden. Dat gebeurt bijvoorbeeld als de werkdruk te hoog blijft, er een onprettige werksfeer is of pestgedrag waar je maar over blijft piekeren.

Gelukkig is hier meer aandacht voor binnen bedrijven. Het verbeteren van het beleid op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is hiervoor belangrijk en hoeft ook niet ingewikkeld te zijn. Ook de beschikbaarheid van een vertrouwenspersoon is hier onderdeel van. Medewerkers kunnen i.p.v. piekeren, de vertrouwenspersoon benaderen en werken aan een oplossing.
Alleen het aanstellen van een vertrouwenspersoon is niet voldoende. Er moet duidelijkheid komen over de rol, de functie en het takenpakket van een vertrouwenspersoon. Daarnaast is het belangrijk dat bekend is hoe de vertrouwenspersoon te bereiken is en wat ze kunnen verwachten wanneer zij een vertrouwenspersoon inschakelen.

Nog geen vertrouwenspersoon aangesteld? Pieker niet 😉 , maar neem vrijblijvend contact op.
Samen kunnen we de mogelijkheden onderzoeken.